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Veränderung wurde fester Bestandteil unseres Alltags. Eine Krise jagt die nächste. Nichts ist mehr wirklich planbar. Führungskräfte und Unternehmenslenker sind trotzdem gefordert, verantwortlich zu handeln und Entscheidungen zu treffen - auch mit Blick auf Unsicherheiten.
Um es mit Luther zu sagen: Wir sollten den Wandel begleiten, ihn aktiv gestalten. Nicht den Kopf in den Sand stecken, sondern unser Apfelbäumchen pflanzen. Um gestärkt in die Zukunft zu gehen, können wir ewige Werte und zeitlosen Rat nutzen. Mein Glaube an den Gott der Bibel und eine bessere Zukunft hat sich dafür als tragfähige Basis erwiesen. Wie geht es Ihnen? Treibt Sie Unsicherheit um? Fragen Sie sich, wo alles hinführen wird, was wir in den letzten Jahren erleben?
Seit Jahren bewältige oder begleite ich unternehmerische Transformationen und helfe, berufliche Herausforderungen zu meistern. Meine Unterstützung richte ich an Mittelständler, Unternehmer, Selbständige und Führungskräfte. Welche Herausforderungen haben Sie?
Wenn Sie mehr über mich und mein Angebot kennenlernen möchten, lesen Sie einfach weiter oder nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Ich freue mich auf Sie. Übrigens, ich coache genauso Nichtchristen. Jeder Mensch ist für mich gleich wichtig und wertvoll. Aber ich möchte offen damit umgehen, woher meine Werte kommen und welches Weltbild mich prägt.
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Ob Unternehmer oder Selbständiger - die Herausforderungen wachsen ständig und wir benötigen neue Orientierung. Wir leben und arbeiten in einem Umfeld, das sich stetig verändert und neue Antworten braucht. Coaching hilft, Alternativen zu durchdenken, den Blick fürs Wesentliche zu schärfen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Welche Themen bewegen Sie?
Tunen Sie Ihre Führungsstärke und entwickeln Sie Ihren eigenen Stil. Sie müssen nicht alles am besten können oder wissen. Wichtiger ist Ihre Sozialkompetenz. Andere Menschen anzuleiten und sie zu motivieren ist eine hohe Kunst. Werden Sie zum Führungskünstler.
Kennen Sie sich? Mit wem reflektieren Sie Ihr Führungsverhalten? Worin sehen Sie Entwicklungsbedarf?
Die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit und das Bewusstsein über Charakter, Lebensmotive, Werte sowie Kompetenzen sind im heutigen Business-Kontext wichtiger denn je. Mit dem LINC Personality Profiler, einem wissenschaftlich basierten Tool kann ich Ihnen helfen, sich selbst besser kennenzulernen.
Wollen Sie sich oder Ihre Mitarbeitenden weiterentwickeln?
Pandemie, Ukrainekrieg, Inflation und Energiekrise verunsichern viele Menschen. Neben strategischen Notwendigkeiten müssen Lieferketten, Organisationen oder Standorte überdacht werden. In vielen Unternehmen entsteht enormer Anpassungs-bedarf. Transformationen werden nötiger denn je. Ihre Mitarbeitenden suchen nach Orientierung. Chefs müssen Antworten auf drängende Fragen finden. Haben Sie diese?
Die Unternehmensnachfolge ist ein komplexes Unterfangen. Zeitraum, Weg und Umsetzung sind völlig individuell. Die Vorstellungen von abgebender und übernehmender Generation weichen meist voneinander ab. Gerne unterstütze ich diesen Prozess in Ihrem Familienunternehmen. Wenn andere Lösungen, wie z.B. ein Verkauf beabsichtigt sind, kann ich Sie mit persönlicher Erfahrung begleiten. Die Unternehmensnachfolge sollten Sie sorgsam vorbereiten und über einen Zeitraum von 2-5 Jahren umsetzen.
Aufgewachsen in einer Pastorenfamilie entschied ich mich, das "Heil" in der Wirtschaft zu suchen. Die Businesswelt fasziniert mich nach 30 Jahren noch immer. Die Führung von Menschen und das Erreichen ambitionierter Ziele waren für mich immer großer Ansporn. Glaube und Business stehen für mich nicht im Widerspruch, sondern gehen Hand in Hand.
Aufgewachsen in einer Pastorenfamilie mit Prägung durch viele Ortswechsel in Kindheit und Jugend entschied ich mich, das "Heil" in der Wirtschaft zu suchen. Die Businesswelt fasziniert mich nach 30 Jahren in unterschiedlichen Branchen und Positionen noch immer. Die Führung von Menschen und gemeinsames Erreichen ambitionierter Ziele waren für mich immer großer Ansporn. Glaube und Business stehen für mich nicht im Widerspruch.
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Ihrer Persönlichkeit, Motive und
Kompetenzen mit dem LINC
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„Ich hatte eine für mich „große“ und wichtige berufliche Entscheidung zu treffen. Claus Haubeil hat mich hierbei emphatisch und kompetent als Coach unterstützt. Die Balance zwischen freiem Gespräch, „richtigen“ Fragen und Methodik war von Claus Haubeil gut gewählt. Ich bin ihm sehr dankbar für seine Zusammenarbeit mit mir und empfehle ihn sehr gerne weiter.“
Matthias Kolberg, Bereichsleiter (Lübeck)
"Das Verständnis von Herrn Haubeil für das große Ganze mit der Bereitschaft, auf allen Ebenen des Unternehmens Zeit und Mühe zu investieren, war entscheidend für den Erfolg. Er war ein echter Teamplayer, der trotz widriger Umstände schnell den Respekt von Geschäftsleitung und Belegschaft gewann. Seine Coaching-Fähigkeiten trugen wesentlich dazu bei, die Mitarbeiter motiviert und ergebnisorientiert zu halten."
Roberto Salemme, Global CEO (Mailand/Köln)
"Neben einigen Coachings hat Claus Haubeil einen 2-tägigen Workshop moderiert. Die TEMP-Methode und weitere, wertvolle Instrumente kamen zum Einsatz. Das war ein Highlight für die Führungsmannschaft unseres Autohauses und hat uns in schwierigen Zeiten wirklich voran gebracht.
Gemeinsame Glaubenswerte waren ideale Basis für die Zusammenarbeit."
Mirko Hartmann, Geschäftsführer (Leverkusen)
(+49) 01522 6986618
D-72622 Nürtingen
Deutschland / Germany
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